将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。

[A]招聘申请表
[B]岗位分析调查问卷
[C]加权招聘申请表
[D]自传式调查表

【 电大职业技能实训】

标准答案：D

所属科目：人力资源管理专业《绩效与薪酬实务》