( )主要用于制定某方面工作的管理规则,在一定范围内提出管理要求、禁止事项,以便加强某些工作的管理,规范活动和行为及限制某些不规范、不合理、不正常的行为。
A、政策性规定B、实施性规定C、管理性规定D、补充性规定